{"id":4169,"date":"2022-09-12T11:40:39","date_gmt":"2022-09-12T11:40:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cprpresencia.cl\/v1\/?p=4169"},"modified":"2022-09-12T11:41:32","modified_gmt":"2022-09-12T11:41:32","slug":"en-bulnes-se-realizo-encuentro-regional-que-promovio-el-mejoramiento-del-servicio-de-las-omil-de-nuble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cprpresencia.cl\/v1\/en-bulnes-se-realizo-encuentro-regional-que-promovio-el-mejoramiento-del-servicio-de-las-omil-de-nuble\/","title":{"rendered":"EN BULNES SE REALIZ\u00d3 ENCUENTRO REGIONAL QUE PROMOVI\u00d3 EL MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE LAS OMIL DE \u00d1UBLE"},"content":{"rendered":"\n<p>Promover las buenas pr\u00e1cticas territoriales que apunten a mejorar la importante labor que prestan, fue el objetivo del Tercer Encuentro Regional de Oficinas Municipales de Informaci\u00f3n Laboral (OMIL) de \u00d1uble, organizado por el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (Sence) y desarrollado en la comuna de Bulnes.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la jornada, la cual reuni\u00f3 a funcionarios de OMIL de las 21 comunas de la regi\u00f3n, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Natalia L\u00e9pez Hermosila, promovi\u00f3 entre los asistentes las pol\u00edticas p\u00fablicas y proyectos de ley que buscan favorecer sus condiciones laborales, lo que redundar\u00eda en la entrega de una mejor prestaci\u00f3n de servicio.<\/p>\n\n\n\n<p>En la oportunidad la seremi expuso los alcances del proyecto de ley promovido por el Gobierno, que propone reducir la jornada de trabajo a 40 horas semanales y puso \u00e9nfasis en los beneficios para la calidad de vida de las familias chilenas, recalcando que el cambio gradual a este nuevo sistema no implica una afectaci\u00f3n en la producci\u00f3n, tal y como lo han comentado empresarios \u00f1ublensinos que ya se sumaron de manera voluntaria al Sello 40 Horas.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte el Observatorio Laboral de \u00d1uble dependiente del Sence, inform\u00f3 sobre los resultados regionales que arrojaron los \u00faltimos estudios realizados, relacionados a la empleabilidad actual y a las perspectivas que presenta el mercado laboral \u00f1ublensino.<\/p>\n\n\n\n<p>El administrador municipal de Bulnes, Bayron Mart\u00ednez, destac\u00f3 el trabajo intersectorial que existen entre el Estado, a trav\u00e9s del Ministerio de Trabajo y el Sence, y los gobiernos comunales, lo que est\u00e1 haciendo que las OMIL cada vez sean m\u00e1s reconocidas como actor clave en la intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>La actividad, desarrollada en el teatro municipal de la capital del Diguill\u00edn, estuvo encabezada por la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de \u00d1uble, Natalia L\u00e9pez Hermosilla y por el administrador municipal bulnense, Bayron Mart\u00ednez; asimismo, cont\u00f3 con la presencia del director del Sence \u00d1uble, Rodolfo Zaror Zaror y representantes del Observatorio Laboral de \u00d1uble.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Promover las buenas pr\u00e1cticas territoriales que apunten a mejorar la importante labor que prestan, fue el objetivo del Tercer Encuentro Regional de Oficinas Municipales de Informaci\u00f3n Laboral (OMIL) de \u00d1uble, organizado por el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (Sence) y desarrollado en la comuna de Bulnes. 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